VÍNCULOS

Definimos vínculo como una estructura compleja que incluye el sujeto y el objeto, su interacción, momentos de comunicación y aprendizaje, configurando un proceso en forma de espiral dialéctica; proceso en cuyo comienzo las imágenes internas y de la realidad externa deberían ser coincidentes.
Para Pichón Riviere los componentes del vínculo son:
✓Sujeto
✓Objeto
✓Interacción recíproca (equiparable a la interfaz)

Palabras claves relacionadas con la actividad de coach ontológico y el operador en psicólogia social

Las palabras claves relacionadas con la actividad de coach ontológico y el operador en psicólogia social: Abordar, ámbitos sociales, Aprendizaje, Asertividad, Autoayuda, Autoconocimiento, Autocontrol, Autobservación, Bienestar, Cambio, cambio personal, canales mentales, coach ontológico, coaching, cognitivo. cohesión de equipos, comunicación, comunidad, confianza, Construir futuro, cooperación, crear conciencia, crecimiento, crecimiento continuo, cuerpo, cultura coaching, desafíos, desenvolvimiento humano, Dolores, educación emocional, emociones, Empoderamiento, Engramas, escucha activa, espacios seguros, identidad, inteligencia emocional, juicios maestros culturales, juicios maestros sociales, latente, legitimar, liderazgo, life coach, manifiesto, marca personal, motivación. mundo emocional, naturaleza humana, pertinencia, pertenencia, PNL, profundizar, reflexionar, relaciones humanas, resolución de conflictos, sensorial, sentidos. sinergia, subjetivo, superación, talento humano, tensiones, trabajo en equipo, transformar el pensamiento, vínculos, visión, vulnerabilidad

¿Cuáles con las herramientas para comenzar a trabajar en una institución, organización o empresa?

¿Cuáles con las herramientas para comenzar a trabajar en una institución, organización o empresa?
la primera herramienta utilizar es la entrevista a la autoridad o autoridades o el equipo de conducción. En la entrevista se indaga sobre aquello que estructura a la institución, sus mitos, su historia..
Si pregunta por su organigrama y normativas.
Una vez establecidas las distintas miradas de los líderes de la organización sean estos directivos, gerentes o jefes.
Otra herramienta útil para leer el clima institucional es un cuestionario anónimo a todas los colaboradores que se quiera involucrar.
Esta información nos dará la posibilidad de construir una hipótesis de los temas conflictivos para abordar en los grupos.
Es importante saber si estas interpretaciones coinciden con la realidad. Entiendo, que para ello, hay utilizar una herramienta "observaciones silentes" sobre el o los grupos en cuestión. ¿Gracias!

La latente

Hoy busquemos nuestro bienestar. Descubramos en lo latente aquello que nos incomoda,  prestando atención,  dándonos cuenta de lo que debemos mejorar para nuestra calma, plenitud y bienestar social.
Por ejemplo:
¿Qué nos dice la queja?, nuestra queja de todos los días.
Dice: - ¡préstame atención! y ¡pásame primera persona!.
Ahora responde:
¿de qué te diste cuenta?
¿Qué puedes mejorar?

Gracias. Estoy aquí para acompañarte desde mi profesión Coach Ontológico. Mi WhatsApp es 11 2293 7349

La esencia del coaching

La esencia del coaching es el diálogo donde el profesional esta comprometido con el autoconocimiento para la superación  en sus quiebres en la transparencia de la vida. El life coach es quien te acompaña en la reflexión de tu identidad, de tu marca personal; a aplicar tu inteligencia y creatividad en el manejo de las emociones. En la comunicación. Se tratan temas personales, profesionales y otros.
El coach es un facilitador que tiene la preparación profesional para acompañar al cliente en su preparación de cultura coaching con sus equipos de trabajo. El coaching es el medio para que el coachee experimente su mundo de posibilidades.

Encuadre

¿Qué aprendí hoy para mejorar mi desempeño profesional?

Aprendí sobre el "encuadre profesional". Es el acompañamiento al cliente durante el espacio y en el tiempo de la sesión. Tanto el coach ontológico, como el operador psicosocial de un grupo debe respetar el hacer y el acontecer de sus clientes. Acompaña los procesos con: técnicas, herramientas, conocimientos, para facilitar al cliente en el camino hacia su calidad de vida y su bienestar social. Gracias

Hola, soy soniatucoachontologico@gmail.com estoy aquí para acompañarte . Gracias. WhatsApp: +54 9 11 22937 349